如果你是一个管理者，你知道人性的基本规律吗？

你知道如何为自己团队选择理想的成员吗？

你知道你的员工欠缺什么，如何提升他们的业务素养吗？

你知道如何借助目标管理、绩效面谈等手段提升团队绩效吗？

你知道如何有效激励下属，提升工作效能吗？

如果你是一名员工，你理解企业人力资源管理制度和运作方式吗？

你知道如何理性保障自己合法权益，避免不必要的工作误会和冲突吗？

你知道如何理解工作关系、提升人际技巧吗？ 

种种人与工作的问题，我们都可以从《人力资源管理》课程中找到答案。人力资源管理课程作为一门综合管理学、经济学、心理学、社会学等多个领域的实践性和应用性很强的课程，将围绕工作分析、人力资源规划、员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系等理论和实务而展开，如果你想了解“企业、工作、人”的内在逻辑和规律，想掌握“事得其人、人尽其才，才有所有”的方法技巧，那么，让我们一起走进《人力资源管理》。